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Wie wir unsere Arbeit bewusst durch CoCreation verändern

 

Veränderung über Verbindung 

 

Teamarbeit ist nicht einfach. Mein Konzept sieht den Schlüssel zur grundlegenden Veränderung in der Arbeitswelt im Beziehungsraum zwischen zwei Menschen: 

Im Co-Creation-Prozess verbinden sich zwei Kreative und beflügeln sich gegenseitig – in der positiven Absicht eine Antwort auf ein ungelöstes Problem oder eine Herausforderung zu finden. Sie entfachen auf verschiedenen Ebenen einen kraftvollen Prozess, der zu einer Lösung, womöglich zu einer zukunftsweisenden Vision führt.

Co-Creation ist daher nicht einfach Kollaboration oder schnöde Zusammenarbeit, sondern nutzt das intensive 2er-Setting als konstruktiven Raum, um Neues zu entfachen: neue Ideen, neue Muster, neue Vorgehensweisen, neue Zusammenhänge herzustellen.

 

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